FORMATION
gestes et postures
Type de formation : Formation sur-mesure
Durée : 1 jour
Grâce à notre réseau d’organismes de formation partenaires répartis dans toute la France, formez vos collaborateurs aux gestes et postures quelle que soit leur localisation.
N’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.
Taux de satisfaction gestes et postures
Données 2024 – mise à jour le 22/05/2025
OBJECTIFS
Réduire les arrêts ou accidents de travail dus à l'activité physique, Diminuer la pénibilité au travail, Rendre les salariés actifs de leur bien être fonctionnel
PREREQUIS
Avoir 18 ans, Savoir lire, écrire et parler français.
PUBLIC
Toute personne amenée à réaliser des tâches physiques dans le cadre du travail.
SANCTION
Obtention d’une attestation de formation après avis du formateur.
Modalités d'évaluation
La formation est dispensée par un formateur expérimenté en gestes et postures et prévention des risques.
Evaluation théorique réalisée sur la base d’un QCM, évaluation pratique réalisée au cours des exercices d’application
Délais d'accès
Des sessions de formation ont lieu régulièrement chez nos différents partenaires. N’hésitez pas à nous contacter pour en connaître les dates.
Accessibilité
Notre référent handicap est à la disposition des personnes en situation d’handicap pour étudier les possibilités d’adaptation des formations et si besoin, les orienter vers nos partenaires.
Vous pouvez contacter notre référent handicap à contact@reseau-ocafor.com .
Tarifs
A partir de 700€.
FORMATION gestes et postures
PARCOURS Pédagogique
Formation théorique :
- Les 9 principes généraux de la prévention
- Rôle et responsabilité du chef d’entreprise et des acteurs de la sécurité en
entreprise. - L’activité physique au travail
- Principes de base du fonctionnement du corps humain
- Facteurs de risques
- Principes de sécurité physique et d’économie d’efforts
Formation pratique :
- Selon l’activité des salariés et les tâches effectuées en entreprise différents exercices seront réalisés de manière individuelle ou en groupe.
la devise du commandant
les plus
Petits groupes
Nous veillons à organiser des sessions en petits groupes. Cela permet un meilleur accompagnement des stagiaires et de créer un climat convivial d'autant plus propice aux échanges. De ce fait, cette exigence fait partie de nos critères de qualité.
Temps de pratique
Parce que nous pensons que la pratique est essentielle au bon apprentissage et à la réussite, nous favorisons les temps de pratique individuels. C'est pour cela que nous veillons à des moyens humains et matériels cohérents.
Partage d'expérience
Nous encourageons les échanges, de telle sorte que des problématiques terrain soient mises en exergue. Mais aussi en vue d'analyser les situations vécues et mettre en perspective les notions théoriques.
FORMATION GESTES ET POSTURES
CADRE Réglementaire
« L’employeur fait bénéficier les travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles :
– D’une information sur les risques qu’ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d’une manière techniquement correcte, en tenant compte des facteurs individuels de risque définis par l’arrêté prévu à l’article R. 4541-6 ;
– D’une formation adéquate à la sécurité relative à l’exécution de ces opérations. Au cours de cette formation, essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont informés sur les gestes et postures à adopter pour accomplir en sécurité les manutentions manuelles. »
